当社は、従業員がその才能を最大限に発揮するために、尊厳と敬意を持って人材を扱うことに努めます。
当社は、全従業員に安全で健康的な職場を確保し、すべての職場を現地で適用される規則に準拠させます。
- 児童労働の禁止
当社は、法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。 - 強制労働の禁止
当社は、意思に反して労働を強制することを禁止します。 - 雇用及び職業における差別の撤廃
当社は、いかなる差別や嫌がらせをも禁止し、全従業員を尊重します。 - 結社の自由と団体交渉権の尊重
当社は、労使間で円滑な意思疎通を図ります。
当社は、団体交渉に参加する権利ならびに結社の自由を尊重します。
2022年3月19日
ワシュウ印刷株式会社
代表取締役社長 熊本健治